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简历编号:N167699

最近更新:2018/12/30

孙先生
|40岁|大专|8年工作经验|178cm|已婚
现居:泉州市    户籍:南阳市
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    泉州市

  • 期望行业:

    物业管理货运物流行业运输设备与服务业综合类体育相关行业

  • 期望职业:

  • 期望薪资:

    年薪180000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    面谈

自我评价
 
丰富的工作阅历和管理经验,?#34218;?#24378;的领导力、组织力和执行力,能够准确理解和执行上级领导的指令;善于调动他人工作积极性,能够优化人员结构,合理?#25165;?#24037;作,?#34218;?#24378;的?#23500;印?#25511;制、监督下属圆满完成工作目标的能力。熟悉各种招聘渠道,?#34218;?#20016;富的人力?#35797;?#22522;础,精通 劳动法、劳动合同法、就业保障法?#30830;?#24459;法规,有娴熟处理劳?#31034;?#32439;维护企业利益的能力,处理突发?#24405;?#27785;着、冷静、灵活。语?#21592;?#36798;准确、清晰,文笔流畅、精练,尤其擅长企业文化建设,制定和完善企业规章制度;编辑企业宣传刊报,撰写公司领导讲话、发言、先进?#24405;?#31561;材料。善于沟通与协调,人际和睦,亲和力强;有强?#19994;?#20107;业心、责任感,有良好的职业道德,身心健康,形象气质佳。(目前在职,准备年后跳槽,不能满足薪酬的企?#30331;?#21247;扰)
教育经历
  • 1996/9-1999/7
  • 大专|河南南阳市委党校|行政法律系

    所学课程:行政法律系

工作经历
  • 2003/8-2010/8
  • 行政副总兼安全副总|总经办

    福建优兰发集团公司|综合类

    工作描述:、根据公司的招聘战略计划,招聘与选拔公司规划中最需要的人才,做到让所有招聘到的职员工都能人尽其才,形成公司牢固的知识管理资本化理念。
    2、完善公司的动态?#30007;?#37228;制度与激励体系(包括提供职业生涯规划、职业资格?#29616;?#20307;系及绩效管理体系)。
    3、全面组织人才系统的整合与改进,加强知识型员工的管理,让归属感笼罩员工; 
    4、宣导公司的企业文化?#35797;矗?#22312;双重利益驱动下,形成同甘?#37096;唷?#33635;辱与共的企业核心价值观,大力将《企业文化》渗透到企业的每一个角落。
    5、为公司建立了职位体系、任职资格体系及员工素质模型。在此基础上,形成了对员工的选、育、用、留原则和对干部的选拔、培养、任用、考核原则。
    6、公司完善公司的员工培训与发展体系,使公司的人力?#35797;?#24320;发作为实现人力资本增值目 
    标的重要条件,让公司的培训管理体系学校化、专业化,依据素质测评结果确定培训需求,真正达到了职业发展与培训开发的?#34892;?#24615;目的,推动了全员导师制、下岗再就业培训等在职培训与脱产培训相结?#31995;耐度?#19982;产出评价体系。 
    7、根据公司经营发展计划,制定公司人力计划与系统的人事行政规章.
     
     

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  • 其他
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